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11月23日(木)　埼玉県中小企業診断士協会様「経営改善研究会」で『中小企業診断士として知っておきたい人材育成とキャリア支援の重要性』をテーマに講演させていただきました。

組織の大切なリソースである「人」の側面から、キャリア支援が組織活性化や魅力ある組織づくりに繋がるお話をさせていただきました。

自己理解の促進として、交流分析で自己のコンサルスタイルを振り返っていただくと、皆さま関心高く取り組んでくださいました。その後の懇親会でも「自己中心的だから(笑)」や「ストレス溜めやすいから､､､」などなど、大いに盛り上がっていらっしゃいました。

中小企業のコンサルタントのプロ集団の皆さまと有意義な情報交換もさせていただき、あらたなご縁をいただいたことに感謝の一日でした。