Work 実績・事例

弊社ではより良いサービス提供のため、各種サービス実施後にアンケートのご協力をいただいております。
お客さまにいただいたアンケートから開示可能な項目のみをご了解のもと掲載させていただいています。

ご担当者様の声
研修

「セカンドキャリア研修」人事グループご担当者様の声をご紹介します

団体名:独立行政法人中小企業基盤整備機構
所在地:東京
業種:国の中小企業施策の中核的な実施機関
実施年月:2019年8月

Q1.アビライトにご依頼いただく決め手となった理由は何ですか?

・当社の理念やサービス提供方針に共感して
・コンサルタントのこれまでの実績を見て

Q2.今回ご依頼いただいた内容をお答えください。

セカンドキャリア研修

Q3.どのようなお悩みがありましたか。

定年退職後の年金等に関する問い合わせがある

Q4.アビライトのコンサルティング、研修をご利用になり、どのようにお感じになりましたか。

今回、1日目は社会保険・年金等経済設計について、2日目に御社の研修「セカンドキャリアデザイン」でお世話になりました。
普段の日常ではなかなか行わない、自身の棚卸しを行うことによって、自身の課題や気付きがあり、グループワークを通して具体的なビジョンとしていく過程が、グループごとに議論が盛り上がっていて良かったと思います。定年退職という切り口でなくても受けたい内容と思いました。

Q5.コンサルティング及び研修後の効果と具体的な事例を差し支えない程度で教えて下さい。

漠然と捉えていたものが具体化して、仕事だけでなく、生活面においても自身の向き合い方(姿勢)が変わってくるのではと思いました。

Q6.全体的な評価、アビライトへのご意見、期待すること等、忌憚ないご意見をお聞かせ下さい。

私自身も後ろで聞かせていただいて、大変興味深かったです。
定年退職で一区切りという認識でいましたが、人生100年としたときには、折り返し地点に過ぎないということに気付きました。
職員向け研修をいくつか行っていますので、また別の研修でも是非お世話になりたいと思います。
今後とも、よろしくお願いいたします。