Work 実績・事例

弊社ではより良いサービス提供のため、各種サービス実施後にアンケートのご協力をいただいております。
お客さまにいただいたアンケートから開示可能な項目のみをご了解のもと掲載させていただいています。

ご担当者様の声
研修

「キャリア形成研修」ご担当者様の声をご紹介します

団体名:飯田信用金庫
所在地:長野県
業種:金融業
ご担当:人事部 課長
実施年月:2019年11月

Q1.アビライトにご依頼いただく決め手となった理由は何ですか?

・キャリア開発、研修に強い
・講師の研修を受講したことのある社内職員からの推薦

Q2.今回ご依頼いただいた内容をお答えください。

キャリア形成研修

Q3.どのようなお悩みがありましたか。

人事制度を改定し職員一人ひとりが自主的に新たな業務に挑戦する(職域の拡大)ことが求められるようになった。「自主的に」挑戦するためには職員の意識改革が必要であり、一人ひとりに自身の「キャリア」を考えてもらい、環境変化と共に前向きに変わってもらえるような研修を実施したかった。

Q4.アビライトのコンサルティング、研修をご利用になり、どのようにお感じになりましたか。

「キャリア」について座学で一方的に理論や考えを押し付けるのではなく、受講者それぞれに「考えてもらう」「感じてもらう」という企画がいくつも施されていた。受講者だけでなく経営トップ、受講者の上司を巻き込んだ企画があり、研修に対する満足度は高かった。

Q5.コンサルティング及び研修後の効果と具体的な事例を差し支えない程度で教えて下さい。

サプライズ「上司からのメッセージ」企画により、人事評価とは異なったメッセージのやり取りが行われ、職場におけるコミュニケーションが促進されたと感じる。

Q6.全体的な評価、アビライトへのご意見、期待すること等、忌憚ないご意見をお聞かせ下さい。

一律な研修・支援ではなく、当金庫を理解し(会社の現状や課題、担当者の現状や悩み)たうえで研修や支援を実施いただいているため心強く感じています。今後ともよろしくお願いいたします。